Steeds meer Poolse werknemers zijn in de Nederlandse bedrijven werkzaam. De grootste belemmering om de Poolse werknemers voor een lange periode, efficiënt en gemotiveerd te laten werken, is duidelijke communicatie naar elkaar. Gezien de taalbarrière worden de werknemers vaak niet volledig op de hoogte gebracht van bijvoorbeeld de arbo– en hygiënevoorschriften, of de cultuur die in het bedrijf wordt nageleefd. Werknemers worden onvoldoende begeleid. Dat kan verbeterd worden door bijvoorbeeld het tijdig voeren van een functionerings– of een beoordelingsgesprek. Ook aan de introductie wordt vaak niet voldoende tijd besteed, waardoor de visie van het bedrijf niet of nauwelijks wordt overgebracht. U vraagt en verwacht 100% inzet van deze werknemers, dit kan alleen indien u de juiste instrumenten toepast om deze mensen “te bereiken”.
Ik bied u de mogelijkheid om deze doelstelling binnen een korte tijd te behalen. Ik heb een ruime ervaring op het gebied van Personeel & Organisatie opgebouwd in grote en kleine ondernemingen en ben bekend met de cultuur en de denkwijze van de Poolse mensen. Daardoor weet ik deze mensen op een juiste manier te bereiken en ze te motiveren. Ik begeleid op een deskundige manier bijvoorbeeld uw teamleiders, hoe ze moeten handelen om de gestelde doelen samen met de Poolse werknemers te behalen zowel in een groot als klein bedrijf. Wilt u meer informatie over deze diensten, neem met mij vrijblijvend contact op: